第82期

中共上海市国有资产监督管理委员会委员会办公室

上 海 市 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 办 公 室                           2008年6月20日

重要动态

工业锅炉研究所划转电气集团

    6月18日上午，市国资委召开上海工业锅炉研究所划转上海电气（集团）总公司会议。市国资委巡视员张成钧出席会议并讲话，市国资委党委秘书长葛大维宣读了市国资两委关于工业锅炉研究所整建制划转电气集团的有关决定。电气集团党委书记、董事长徐建国就划转后的有关工作作了部署。工业锅炉所中层以上干部、市国资委有关处室、电气集团有关部门负责人参加会议。

张成钧同志在讲话中指出，经市政府同意，上海工业锅炉研究所划转上海电气（集团）总公司，一方面，是根据本市国资国企改革总体部署，为进一步优化资源配置，更好地促进“产学研”联动发展的一项改革举措；另一方面，是按照世博建设的总体规划进行搬迁，体现了国有企业的社会责任。这既是挑战，也是机遇。希望电气集团与工业锅炉所统一思想，提高认识，制定下一步工作推进计划，明确责任主体，确保划转过程中各项工作不断不乱。

按照计划，工业锅炉所将在8月底完成搬迁，年底形成新的运作框架和机制。     （党办、改革重组处）

贯彻市党政负责干部会议精神

建工集团坚持“两手抓”做到“两促进”

建工集团党委学习贯彻市党政负责干部会议精神，统筹安排力量，做到抗震救灾和世博工程建设“两促进”。大力弘扬在抗震救灾中表现出的优良传统和作风，完成过渡安置房的建设任务，并随时接受市委、市政府交给的对口支援灾区的任务；合理安排施工力量，咬住目标不放松，完成以世博工程为主的重大工程建设各项节点目标，为开好一次成功、精彩、难忘的世博会作贡献；为奥运努力营造良好的环境，认真处理来信来访，把各种矛盾解决在萌芽状态，解决在基层；关心参加抗震救灾和在外省市、海外工作同志的家属，帮助他们解决各种实际困难，做好防暑降温等季节性工作。      （建工集团）

光明食品集团全力抓好当前各项工作

一是坚持“两手抓”：在救灾援助方面，主要抓好集团系统在灾区企业的恢复重建，并集中财力对口都江堰市做好援建工作；在经济工作方面，抓好“双过半”，抓好重点项目和品牌建设、科技工作和基础管理。二是以崇明地区现代农业基地、西郊国际农产品交易中心、海丰万头奶牛基地等三大项目为重点，按时间节点切实推进。三是深入开展“抓学习、树形象、做表率”党员先进性教育活动。四是加快推进并购项目建设，进一步把主业做强做大。五是通过科技、品牌、网络，加快商业模式的转型。六是抓紧做好崇明地区农场社区政务移交的有关对接协调工作。七是要高度重视民生和信访稳定工作，全力做好奥运安保、防汛防台、食品安全等工作。      （光明食品集团）

电缆所坚定不移推进新一轮发展

上海电缆研究所统一思想，聚焦主业，真抓实干，切实推进新一轮发展。一是紧紧围绕创建国家级创新型企业，突出企业的科技转型，提升行业工作服务水平，增强对行业引领作用。二是切实抓好企业的业务领域要从提供单项产品和服务向总集成、总承包拓展，整合资源、集中优势，做大做强主业板块。三是落实保证措施，做好班子新老交替工作，弘扬企业之魂，进一步完善法人内部治理结构，提高执行层的执行力。          （电缆所）

经济工作

上海华谊“谊生泰”十年研发向产业化发展

6月18日，上海华谊集团举行“生物医药中试及产业化基地新建工程”开工典礼，标志着历经10年攻关，由华谊自主研发、用于糖尿病治疗的国家一类新药“谊生泰”开始从科研成果向产业化转化，从实验室向市场进发。早在1999年，华谊集团就组织生物医药方面的顶尖专家积极进入生物技术开发领域，并投入巨额资金进行“谊生泰”研发。经过近十年努力，已申请10多项国际和国内发明专利并获授权，储备了基因工程、微生物工程、发酵工程和酶工程等方面的人才和技术。“谊生泰”项目于2004年8月获得国家食品药品监督管理局临床批件，迄今已顺利完成Ⅰ期安全性试验、药代动力学试验和Ⅱa期临床试验，目前进行Ⅱb期临床试验，7月份将完成所有病例的出组，随后将迅速进入Ⅲ期注册临床阶段。          （华谊集团）

广电集团推进高世代线三环节建设

一是高世代线项目环境评估环节。广电电子接受国家环境保护部环境工程评估中心对其高世代薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD）生产线项目环境影响进行技术评估，争取早日通过国家环保部的最终审批；二是高世代线技术准备逐步展开。由广电中央研究院、广电NEC、广电光电子三家公司成立高世代TFT-LCD项目技术筹备组，初期的项目建设技术准备工作正在逐步展开；三是高世代线启动，知识产权先行。中央研究院将以制订专利战略为契机，引导集团加快自主创新步伐，在TFT-LCD重点领域分阶段地形成一批拥有自主知识产权的核心技术。             （广电集团）

城投原水采用吸油棉“围捕”浮萍

随气温的升高，原本生长在池塘、湖泊的浮萍大量涌入黄浦江上游，绵延约2公里。城投原水公司松浦原水厂已采取有效措施：一是每小时一次巡查取水口江面和前池并做好记录，做到早发现、早汇报、早采取措施；二是在前池投放吸油棉，吸附浮萍和漂浮物，借助鼓风机提高水体溶解氧含量，利用落潮间隙对附着在岸边的浮萍进行冲洗；三是规定运行班每班次至少进行一次人工采样，将化验出的水质指标与在线仪表数据比对，以提高仪表的准确率。长江原水厂试用水位差边坡清藻方案,每日清晨快速降低水库水位，使大量附着在岸坡和水库平台上的微藻颗粒在太阳的持续暴晒下迅速干死。（城投公司）

纺织集团新联纺公司推出绿色环保袋系列产品

国务院办公厅发出《关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》后，纺织集团下属新联纺公司以敏锐的眼光捕捉商机，开发出替代塑料袋功能的无纺布购物袋系列新产品，成为公司实施延伸出口产品战略的一项重要举措。各种类型的包装袋、保温包袋、书包架、洗衣篮、礼品袋、马甲袋、西装袋、收纳盒等百余种新产品，先后在上海华交会、广州春交会上展出。最近提供军需产品供应处3000只包袋；波兰的一位客户一次下了6万只环保无纺布包袋订单；目前正在为一位日本客户制作样品，有望获得新的订单。              （纺织集团）

管理工作

海丰农场培育现代农业“金蓝领”

海丰农场全面实施农业科技一线员工岗位津贴制度，让一向被称为“蓝领”的海丰农场农业科技一线员工增加了“含金量”，此举旨在全力培育现代农业“金蓝领”。今年以来，海丰农场成立了技术中心，设立员工首创精神奖、技术创新奖、学习奖及学历奖，完善了经营管理型、专业技术型、市场营销型3条人才成长线。实施的农业科技一线员工岗位津贴分职称津贴、技能津贴两大类。（光明食品集团）

华谊焦化公司科协为科技人员搭建发展舞台

华谊焦化公司科学技术协会为企业科技人员搭建了创造和发展的舞台。自2005年起，运用焦化公司近50年来积淀的煤化工技术优势，先后向新疆天富化工公司等提供煤气化、煤焦化、甲醇生产和废水处理等15项技术咨询，获得经济效益190余万元。去年以来提出了62个项目，其中德士古炉节能改造、甲醇装置工艺节能、空分节能、焦炉节能增产等14个主要项目实施后产生经济效益5500万元。（华谊集团）