轨道公司按照公司党支部制定的方案，采用集中学习与个人自学相结合的办法，先后两次组织班子成员对“七个不准”及企业领导廉洁自律的相关规定进行了学习讨论，使班子成员对中纪委提出的“七个不准”要求有了深刻的理解，增强了自觉参与学习教育的主动性和积极性。同时还加大对员工“七个不准”内容的宣传力度，要求全体员工以主人翁的态度积极参与监督，并对贯彻落实“七个不准”要求提出意见和建议。在此基础上，公司党支部要求全体党员干部，尤其是工作在工程项目、投融资等关键部门与重要岗位的同志，认真对照，逐一落实。

嘉丰飞龙纺织有限公司党委在“七个不准”专项工作开展中，一是组织党委班子认真学习上级下发的相关文件和“七个不准”要求；二是公司纪委召开专题学习会，在加强学习的基础上，部署监督和督查工作；三是召开中层干部会议，进行集中学习和教育；四是以支部为单位组织党员进行学习，让广大党员了解“七个不准”要求的内容，进一步增强党内监督作用的发挥；五是以班组为单位组织员工进行学习，让广大职工了解“七个不准”的具体内容，要求广大员工积极参与监督“七个不准”的落实。

供销社党委及时制定下发专项工作的实施意见并召开基层党支部书记会议，对集中开展“七个不准”专项工作进行动员、布置后，还邀请区检察院副检察长、反贪局局长王群智以“七个不准”要求为切入点，为供销社党政社三套班子成员及各基层单位党政二套班子成员和青年干部培训班全体学员作了“如何预防职务犯罪”的专题报告，并以中心组专题学习、支部大会、班会、局域网、简报、板报、电子屏幕、宣传栏等形式，做好对广大党员干部和员工的学习宣传教育工作。

房地产集团党总支在及时制定计划，并召开专题会议，传达学习上级会议和文件精神，部署本单位开展此项工作的基础上，还将“七个不准”学习内容下发到全体员工，并制作了“七个不准”专题学习板报，要求全体员工在积极参与学习的基础上加强对公司“七个不准”要求落实情况的监督。

烟草公司党委一方面认真组织班子成员学习上级有关文件和会议精神，另一方面及时制定下发了相关的学习计划。在抓好“七个不准”要求的贯彻中，注意结合公司《监督管理标准》，加强对各权力点的控管，并结合公司党风廉政建设工作实际，制定了公司党风廉政建设工作要点，以确保“七个不准”要求既成为今年公司党风廉政建设的重点，又确保专项工作落到实处。

嘉加集团党委在区纪委、区国资委党委对“七个不准”专项工作进行部署后，就利用公司班子周例会和中心组学习会，及时对相关人员进行专项宣传教育。为了确保“七个不准”要求执行不走样，公司党委还及时开展了“七个不准”内容的解读活动，并要求公司系统各单位在积极做好企务公开工作同时，做好党务公开工作，把党内监督和党外监督结合起来，形成良好的监督工作机制。